Rede AERP: Maria Vitória Costaldello destaca a importância da Lei de Igualdade Salarial
A Lei de Igualdade Salarial, sancionada em julho de 2023, trouxe novas exigências às empresas com 100 ou mais empregados. Todas precisam informar seus critérios remuneratórios e ações para promover a diversidade e a parentalidade compartilhada. O prazo para a divulgação do relatório nas plataformas digitais é até 31 de março. Em entrevista à Rede […]
Brasil de Fato: André Lopes analisa os entraves das entidades patronais à Lei de Igualdade Salarial
Em apenas quatro dias, duas entidades patronais – a Confederação Nacional da Indústria e a Confederação Nacional do Comércio e Serviços – solicitaram três vezes ao Supremo Tribunal Federal a suspensão imediata da divulgação de relatórios de transparência salarial. Esta é uma obrigação prevista na Lei de Igualdade Salarial, válida para empresas com 100 funcionários […]
Band Mulher: Lenara Moreira aborda os principais pontos da Lei de Igualdade Salarial
A nova Lei de Igualdade Salarial, em vigor desde o dia 4 de julho, traz alguns elementos importantes para o combate à discriminação de gênero no mercado de trabalho. Um dos principais pontos se refere à fiscalização às empresas por parte dos órgãos competentes. Em entrevista ao programa Band Mulher, da Band Paraná, a advogada […]
